您提前走工资仍应有，单位不得无故克扣。依据《劳动合同法》等规定，劳动者提供劳动即应获得报酬，单位不支付可投诉或仲裁。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资损失及额外赔.

路边摊商家不退钱可投诉。依据《消费者权益保护法》，商家应履行退换货义务，不退钱侵犯了消费者权益。不及时处理可能导致消费者损失扩大，影响消费信心。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

退休人员发生工伤，赔偿需视具体情况而定。若已退休被返聘且单位参保，则按《工伤保险条例》赔偿；若未参保，需与单位协商。未参保发生工伤，可能面临无法获得工伤保险赔付的风险，赔.

应依据漏水原因判断责任方。根据《合同法》，若租户不当使用致损，房东可要求赔偿；若租户正常使用，则不承担责任。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问.

未满18周岁学生，一般可凭社保卡取钱，但需监护人协助。分析：根据我国法律规定，未成年人虽为限制民事行为能力人，但在一定范围内可进行与其年龄、智力相适应的民事活动。对于社保卡.

公司不安排工作属违法行为，可申请仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司不安排工作且不发工资视为解除合同，需支付赔偿金。若不及时处理，将损失应有的经济补偿和合法权益。 ✫✫.

如果您询问的是医院因过失导致患者脑梗死病逝后的具体赔偿责任，这通常包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费以及死亡赔偿金等。这些赔偿项目是.

客人未付款离开属合同违约，可依据《合同法》追责。若使用暴力或威胁，则涉及《治安管理处罚法》乃至《刑法》。不及时处理，餐厅将遭受经济损失，且可能助长此类不良风气。 ✫✫✫✫.

银行卡办理失败可先了解原因，与银行协商解决。分析：银行卡办理失败可能因资料不全、信用问题或银行内部流程等原因。从法律角度看，消费者有权要求银行明确拒绝办理的具体原因，并根.

可以只写一人名。但房产证写一人名时，共有人需明确，否则可能产生纠纷。依据《物权法》等相关法律，共同买房应双方签名，若只写一人，需确保另一方为共有人，否则房产可能被视为登记.

试用期被辞退有辞退通知书是否可以赔偿，需视辞退原因而定。根据《劳动合同法》，若辞退非因员工过失，用人单位需支付经济补偿。未及时支付，可能影响企业信誉及面临法律诉讼。 ✫✫.