工作地点变更后,能拿到原来工作地点赔偿金吗
杭州余杭区律师
2025-05-18
能否拿到赔偿金需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司未协商变更工作地点并解除合同，应支付经济补偿金或二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况处理。若公司协商变更且达成一致，则无赔偿金；若未协商擅自变更，可拒绝并申请仲裁，要求支付赔偿金。具体操作：1.收集证据，如合同、通知等；2.与公司沟通协商；3.协商不成，向劳动仲裁委提出仲裁申请，维护自身权益。
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