达不到业绩扣钱合法吗
杭州余杭区律师
2025-05-17
不合法，需看劳动合同约定。依据《劳动法》，若合同无相关约定，则不能随意扣钱。扣钱需遵守规定，如扣后工资低于最低工资标准则不合法。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 如有合同约定且合法，接受扣钱并按规定执行。2. 如无合同约定或扣钱不合法，与用人单位沟通，提出质疑并要求合理解释。3. 若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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