被开除的情况下，工资会被扣吗？

被开除时，工资通常不会被扣，除非有重大过失。依据《劳动合同法》，若非员工重大过失，公司不得扣工资，且需按规定支付经济补偿或赔偿金。不及时处理可能导致违法，需承担双倍赔偿。
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被开除工资不会被无故扣。具体操作：1.确认开除原因，非重大过失不应扣工资；2.与公司协商，要求支付应得工资及补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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被开除工资问题，处理方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可再提起诉讼。根据具体情况选择最适合的处理方式。