劳动合同约定26天满勤,老板却拒绝给满勤,这种

可以维权但不可直接起诉,应先申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,单位未履行合同约定,你有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损,影响工资及福利。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向劳动仲裁委员会提交申请,并附上相关证据;3.等待劳动仲裁委员会的调查与裁决,根据结果采取进一步行动。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若老板拒绝协商,建议选择劳动仲裁来维护自身权益,因其具有法律效力且能更好保障你的权益。
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