某某投诉不给发工资怎么处理

劳动局投诉不给发工资，应依法处理。依据《劳动法》等，工资必须按时支付，否则企业需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发社会矛盾。
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不发工资可投诉。操作如下：1. 先向劳动局提交书面投诉，附上证据；2. 若劳动局调解无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 仲裁裁决后，如用人单位仍不支付，可依法向人民法院提起诉讼，要求强制执行。
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处理不发工资问题，常见方式有投诉劳动局、劳动仲裁委。选择时，若希望快速解决且双方有和解意愿，可先尝试劳动局调解；若调解无果或争议较大，则应向劳动仲裁委提起仲裁，以法律手段维护权益。