中职学校不去实习不给毕业证怎么解决

可向教育部门投诉或寻求法律援助维护权益。分析说明：中职学校以不实习为由不发毕业证，可能违反了教育法规及学校规定。学生有权完成学业并获得相应证书，学校应确保教育过程的合法性。若学校单方面以实习为必要条件，且未提供合理的替代方案或说明，则其行为可能构成对学生权益的侵害。提醒：若学校坚持此做法，导致学生无法按时毕业或面临其他严重后果，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 投诉：收集相关证据，如学校规定、实习要求、沟通记录等，向教育部门提交书面投诉材料，详细说明情况并要求调查处理。2. 协商：与学校管理层或相关负责人进行面对面沟通，表达自身诉求，寻求双方都能接受的解决方案，如提供替代实习方案或调整毕业要求。3. 诉讼：若投诉和协商均无果，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求学校履行颁发毕业证书的义务，并赔偿因此造成的损失（如有）。在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极应诉，直至问题得到解决。
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常见处理方式：从法律角度，学生可采取投诉、协商、诉讼等方式解决。首先，可向学校上级教育部门投诉，说明情况并要求调查处理；其次，尝试与学校协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择建议：投诉和协商是较为温和且成本较低的方式，建议先尝试这两种方法。若问题无法得到妥善解决，再考虑通过法律途径解决。