偷拿公司东西后被解雇，工资怎么处理？
杭州余杭区律师
2025-04-28
偷拿公司东西被解雇，工资仍应发放。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工正常工作期间应得工资，企业扣工资违法。若未及时处理，可能导致企业面临法律诉讼和赔偿。
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