之后通过奖金返还，是否合法？

入职前要求缴纳培训费不合法。依据《劳动法》，用人单位应负责职业培训经费，不得向劳动者收取。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，助长不法行为。
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遇此情况可拒绝交纳或要求退还培训费。选择处理方式时，若已缴纳，可先与用人单位协商退还；若协商无果，再向劳动部门举报或提起仲裁。
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不合法。处理方式如下：1.若未缴纳，明确拒绝并告知用人单位此行为违法；2.若已缴纳，先尝试与用人单位沟通退还，保留证据；3.沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求退还并可能获得赔偿。