公司要搬迁了，员工能拿到多少赔偿？

公司搬迁20里，员工能否获赔取决于搬迁是否在约定地点外。依据《劳动合同法》，若搬迁超出约定地点，员工不去可获经济补偿，按工作年限每满一年补一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司搬迁员工可获赔。操作如下：1.确认搬迁是否超出约定地点；2.若超出，与公司协商赔偿，依据《劳动合同法》提出合理要求；3.协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁仍不满，可诉诸法院。
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公司搬迁员工赔偿处理，方式有协商和仲裁两种。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不满，仲裁更正式但耗时。