劳动仲裁判决后单位不执行怎么办

单位不执行劳动仲裁判决，劳动者可申请法院强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》等规定，单位拒不执行仲裁裁决，劳动者有权向法院申请强制执行，且费用由单位承担。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，单位还可能面临罚款、主要负责人被拘留等严重后果。
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单位不执行仲裁，就申请强制执行。具体操作：1. 准备材料，包括仲裁裁决书、身份证明等；2. 向法院提交强制执行申请，并缴纳申请费；3. 法院受理申请后，将审查材料，并通知单位履行义务；4. 若单位仍不履行，法院将采取很多强制措施，像是冻结银行账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。
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单位不执行劳动仲裁判决，常见处理方式是申请强制执行。劳动者应根据仲裁裁决书，向法院提交强制执行申请，并附上相关证据材料。根据单位拒不执行的具体情况，法院将采取相应的法律措施，如冻结银行账户、查封财产等，以确保劳动者权益得到保障。