企业破产员工工作半年有赔偿吗
杭州余杭区律师
2025-03-15
企业破产员工工作半年有赔偿。依据《劳动合同法》，破产导致合同终止，应支付补偿金，半年按一年算，即一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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