煤矿单位工人发生工伤，是否公正？

技术员安全奖金被扣是否公正需视公司规定，但工伤应获补偿。依据《工伤保险条例》，工伤后用人单位需补偿，包括医疗费、康复费等。若公司无故扣奖金，可能损害员工权益，影响工作积极性及团队稳定。
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处理此类问题，可协商、申诉或诉讼。应先与公司沟通协商，了解扣奖金原因；若协商无果，可向劳动部门申诉或提起诉讼，维护自身权益。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。
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工伤扣奖金不公正可维权。具体操作：1.收集证据，如工伤认定书、奖金扣除通知等；2.与公司人力资源部门沟通，了解扣罚依据并要求合理解释；3.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查；4.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《工伤保险条例》等法规维护权益。