咨询传播淫秽物品,数量133金额600有机会不起诉
杭州余杭区律师
24-12-29
有机会不起诉,但需视具体情况。依据《刑法》规定,传播淫秽物品需达一定数量或影响才立案。未达标准可能不起诉,否则可能面临刑罚,严重影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.
再婚了,可以再要一个孩子吗?
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24-12-29
一般情况下,再婚有三个孩子就不能再生了。计划生育法有规定,再婚夫妻要少于两个孩子才可以再生。夫妻双方符合下列条件之一的,可以要求再生育一个子女:1.再婚夫妻,再婚前一方生育.
打胎后起诉男方,他会面临哪些法律后果?
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24-12-29
法律分析:视具体情况而定。如果因为打胎而造成人身伤害的,那么是可以向法院起诉的。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事.
男方出轨婚前财产如何分割
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24-12-29
关于男方出轨后婚前财产的分割,根据《民法典》的规定,婚前财产一般不参与分割。但双方可以通过协商或法院判决来分割共同财产。如果双方能够达成协议,最好签订书面协议以确保权益。.
是否违法,女方不同意的情况下?
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24-12-29
法律分析:依据我国相关法律的规定,同居期间女方不同意性行为男方在女方不同意的情况下,强行发生性行为的,是有可能构成犯罪的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.
公司法人股东变更了,之前法人股东还要承担债
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24-12-29
关于公司法人股东变更与债务承担问题,原股东在变更后仍需要承担变更前的债务。依据《中华人民共和国公司法》,股东按照其认缴的出资或认购的股份对公司承担责任。如果原股东逃避债务.
遇到厨房顶漏水情况,还是找物业更合适?
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24-12-29
房屋漏水找物业,外墙漏水的,房屋漏水有很多情况,如外墙漏水,厨房、阳台、卫生间漏水,水管漏水等,其中厨房、阳台、卫生间漏水的,应将地面地砖或卫生间沉箱拆掉,重新找平做好防.
公司法定代表人变更需要多少表决权
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24-12-29
公司法定代表人变更需依法召开股东会等程序,确保符合《公司法》规定。根据第十三条,变更法定代表人需要足够的表决权通过相关决议,并办理相应的变更登记手续。这一过程旨在保障公司.
车贷逾期被拖走怎么办?
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24-12-29
对车贷逾期导致车辆被拖走的情况,首先要冷静下来,及时与贷款公司取得联系并协商解决方案。根据法律规定,贷款公司在特定情况下有权采取拖车措施。为避免信用受损甚至法律纠纷,建议.
老板乱扣工资怎么处理?
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24-12-29
你好,针对老板乱扣工资的问题,你可以采取相应措施。根据劳动法规定,工资应足额支付,不得无故克扣。你可以首先尝试与老板进行友好协商,如果无法解决,可以考虑申请调解、提起劳动.
离婚协议双方也已签字,等冷静期一到领证,男
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24-12-29
1、(1)离婚协议书已签字还可以反悔,如果双方还没有去民政局申请离婚登记,离婚协议书还没有生效,该由双方协商变更。(2)如果已经办理了离婚登记手续,当事人可以向人民法院起诉请.
路边有杂物堆放,要找哪个部门解决?
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24-12-29
找当地的公路主管部门,一般是当地的交通局或是公路局,他们都有专门管道路畅通的部门,也就是路政管理大队,找他们投诉,再不行找当地的县政府的县长热线投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问.
套内面积为91平米,是否过高?
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24-12-29
法律分析:房产中的公摊面积按照国家规定的最高公摊计算:30层以上公摊25%;点式楼盘公摊15%-17%;18层以下公摊13%-15%;多层住宅公摊10%-13%。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.
吉林省灵活就业人员退休后如何领取独生子女奖
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24-12-29
吉林省灵活就业人员退休后,可向户籍地相关部门申请领取独生子女奖金。分析说明:根据吉林省的相关政策,灵活就业人员退休后,如符合独生子女父母奖励条件,可凭《独生子女父母光荣证.
我帮朋友贷款42万他骗我说是生意上用的现在还不
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24-12-29
您若想通过法律途径追讨贷款,首先需准备贷款协议、转账记录等证据材料,向法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条,法院将受理此类纠纷。同时,依据《中华人民共.
开发商未寄交房通知就要求我去收房,这种情况
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24-12-29
如果开发商违反了法定的和约定的交房条件规定而构成逾期交房违约行为时,购房人可当然拒绝收房,直至达到法定和约定交付条件为止。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.
企业给职工交保险需要什么手续
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24-12-29
企业需准备相关手续为职工交保险。依据《社会保险法》等,需单位法人身份证、组织机构代码证等,缺失可能导致无法合法参保,影响职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.
一方过错导致离婚怎么判决
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24-12-29
针对一方过错导致的离婚,财产分割将依据《民法典》的规定进行处理。法院会考虑照顾无过错方的权益,判决时会倾向于保护无过错方的利益。为避免影响财产分割的公正性,损害无过错方权.
旷工扣三天的工资违法吗
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24-12-29
旷工扣三天的工资是违法的。根据《劳动合同法》的相关规定,雇主必须按照约定支付工资,不能随意克扣或拖欠。因此,仅因旷工一天就扣三天工资是不合法的。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.