我在工地工作没签劳动合同，老板拖欠工资该如

老板拖欠工资，可先协商；协商不成可申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，未签劳动合同需付双倍工资。不及时处理，可能影响工资的发放和劳动关系的稳定性。
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老板拖欠工资，可如此处理：1.与老板沟通协商，要求支付工资。2.收集证据，如工作记录、聊天记录等。3.若协商无果，向劳动监察投诉。4.必要时，申请劳动仲裁或起诉。
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处理老板拖欠工资问题，常见方式有：与老板协商，要求支付拖欠工资；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁；如有必要，可提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本和自身权益保障，优先选择协商，其次考虑投诉或仲裁。