公司临时修改离职日期违法吗
杭州余杭区律师
2025-04-05
公司临时修改离职日期可能违法。离职证明日期应如实，不可随意改。《劳动合同法》规定离职证明需真实，篡改可能影响员工权益，造成法律纠纷及不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改离职日期违法。应对如下：1. 与HR沟通，指出错误并要求更正；2. 若公司拒绝，收集证据，如邮件、聊天记录等；3. 向劳动监察大队举报，或提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可首先与公司沟通，要求更正；若沟通无果，可向劳动仲裁部门投诉。选择方式时，应考虑效率与效果，优先和平解决，必要时采取法律手段。
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