老板发工资只发最低标准怎么办

老板发工资只发最低标准，可投诉或仲裁。根据《劳动法》，雇主应足额支付工资，不足额支付属违法行为，可能影响员工生活及权益保障。
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针对老板只发最低标准工资，常见处理方式为投诉、仲裁或诉讼。建议先与雇主沟通，无果后向劳动行政部门投诉，或根据具体情况选择劳动仲裁乃至诉讼。
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老板发最低标准工资，应这样处理：1. 与雇主沟通，明确表达工资诉求，尝试协商解决。2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，提交工资证据。3. 如投诉未解决，可申请劳动仲裁，必要时提起劳动诉讼，维护合法权益。