个人和公司申请工伤劳动能力鉴定，赔偿有差异

个人和公司申请工伤鉴定，赔偿一般无差异。依据《工伤保险条例》，赔偿标准基于工伤鉴定结果，与申请主体（个人或公司）无关。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如赔偿延误、治疗费用自担等。
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工伤赔偿处理视情况而定。1.优先与单位协商，依据鉴定结果计算赔偿；2.协商无果，向劳动局提起仲裁，依据《劳动仲裁法》；3.对仲裁不服，法定期限内提起诉讼；4.仲裁裁定生效后单位不赔，申请法院强制执行。
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工伤赔偿处理常见方式有协商、仲裁、诉讼。协商不成可选仲裁，对仲裁不服可诉讼，仲裁裁定生效后单位不赔偿可申请强制执行，根据具体情况选择适合方式。