长期工作到退休时被解雇，有没有相应的补偿？
杭州余杭区律师
2025-03-11
长期工作到退休被解雇，通常有补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，违法解雇需付双倍。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休被解雇有补偿。操作如下：1.与雇主沟通，了解解雇原因及补偿方案；2.若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，依据《劳动合同法》要求合理补偿；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇常见的处理方式是协商或仲裁。应先尝试与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式时需考虑效率和自身情况。
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