2008年11月24日出生的人,什么时候会成年?
杭州余杭区律师
25-03-21
该人在2026年11月24日将年满18周岁,正式成年。分析:根据《中华人民共和国民法典》规定,十八周岁以上的自然人为成年人。因此,2008年11月24日出生的人,在2026年11月24日将年满18周岁,具有.
使用银行卡后被冻结怎么办
杭州余杭区律师
25-03-20
使用银行卡后被冻结,应先查明原因再针对性处理。分析:银行卡被冻结可能因多种原因,如密码错误、涉嫌违法交易、司法保全等。从法律角度看,银行有权为保护客户资金安全或配合司法调.
学生打碎玻璃要赔偿吗
杭州余杭区律师
25-03-20
学生打碎玻璃需赔偿。依据《治安管理处罚条例》,故意毁坏财物需承担法律责任,包括赔偿。不及时处理可能影响学生品德评价及法律责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.
医院内摔倒骨折,医院有责任吗?
杭州余杭区律师
25-03-20
医院内摔倒骨折,医院或需担责。医院需确保环境安全,若因地面等瑕疵致摔伤,医院应赔偿。依据相关法律法规,医院有责任保障患者安全,非医疗行为导致的人身损害,医院也需负责。《民.
离婚5个月大宝宝抚养权归谁
杭州余杭区律师
25-03-20
5个月大宝宝抚养权一般归母亲。依据《民法典》,两周岁以下子女通常随母生活,以保证成长。若不及时处理,可能影响宝宝健康成长及母子情感建立。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155.
我家狗撞倒人后20天对方称胸疼,该如何处理?
杭州余杭区律师
25-03-20
狗撞人后应先协商并收集证据,协商不成可诉讼。《民法典》规定饲养动物致人损害需担责,不及时处理可能导致赔偿数额增加及法律纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.
擅自丢弃或私藏他人东西是否算违法?
杭州余杭区律师
25-03-20
擅自丢弃或私藏他人东西是违法的。依据《民法典》等相关法律,此行为属于无权处分,需承担赔偿损失的法律责任。若情节严重,还可能构成犯罪,面临刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.
我现在没有生活费,有哪些可行的解决方案?
杭州余杭区律师
25-03-20
社保卡和退休金被法院封存,可申请解封或保留生活费。分析:社保卡和退休金作为个人的生活保障,被法院封存确实会影响生活。从法律角度看,这通常是由于涉及法律诉讼或债务纠纷。您可.
我的车撞到人,已购买车辆全险,是否应该出面
杭州余杭区律师
25-03-20
您应出面解决,因您是事故责任方。《道路交通安全法》规定,事故造成损失,保险公司先在责任限额内赔偿。若不及时处理,可能影响保险理赔及面临法律责任加重的风险。 ✫✫✫✫✫有法.
营业执照被贷款对我有影响吗某某
杭州余杭区律师
25-03-20
营业执照被贷款确实可能对你产生影响。分析:从法律角度看,营业执照是企业合法经营的凭证,若被用于贷款,一旦贷款出现逾期或违约,你可能会被卷入法律纠纷,承担不必要的法律责任。.
乡镇党委直接任命村支部书记的条件
杭州余杭区律师
25-03-19
乡镇党委可任命村支部书记,但需符合规定条件。依据《中国共产党章程》,任命应遵循党内选举制度。若违规任命,可能破坏基层民主,影响党组织公信力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.
特殊工种60岁退休政策和一般退休有什么不同?
杭州余杭区律师
25-03-19
案:特殊工种60岁退休政策与一般退休在年龄、条件等方面存在差异。分析说明:从法律角度看,特殊工种退休政策是针对从事特定高风险或损害身体健康工作的劳动者设定的。这类工种通常包.
针对问题:超期查封法律规定,我想进一步了解
杭州余杭区律师
25-03-19
超期查封违法,将承担法律责任。 依据《公安机关办理刑事案件程序规定》,查封有期限,超期未续封即违法。超期查封可能导致被查封财产受损,影响当事人权益,甚至引发诉讼赔偿。 ✫✫.
交通事故车上货物赔偿
杭州余杭区律师
25-03-19
您可能想进一步了解如果货物损失由保险公司赔偿的具体流程。根据之前的解答,当有保险时,货物损失应由保险公司赔偿。这通常涉及向保险公司提交必要的理赔文件,如事故报告、货物价值.
抚养费判决后不执行会怎么样
杭州余杭区律师
25-03-19
若抚养费判决后不执行,若原先是通过协议规定的,需要先起诉要求对方履行,如果判决后仍然不执行,可以申请强制执行。如果是法院判决确定的,可以直接凭判决书及生效证明申请强制执行.
如果别人欠我一万块钱,起诉他需要支付多少费
杭州余杭区律师
25-03-19
起诉欠款一万元需缴纳50元案件受理费。根据《诉讼费用交纳办法》,案件受理费根据诉讼请求金额分段累计交纳,1万元以下只需50元。不及时起诉可能导致债权无法追回,造成经济损失。 ✫✫.
未成年人能在酒吧打工吗?
杭州余杭区律师
25-03-19
未成年人一般不能在酒吧打工,特别是十六岁以下童工。依据《劳动法》,十六岁以下为童工,雇佣违法。未成年工也有限制,如从事危险作业可能违法。不及时处理,企业将面临法律处罚,损.