年终奖另一半不给了违法吗

年终奖另一半不给不一定违法，但需遵守劳动法规。依据《劳动法》，若年终奖已写入合同或公司制度，则必须履行，否则可能违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
年终奖不给可协商或诉讼。具体操作：1. 查阅合同或公司制度，确认年终奖约定；2. 与用人单位沟通，尝试协商解决；3. 若协商无果，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
年终奖发放问题，常见处理方式为协商或诉讼。若双方有约定，应首先尝试协商解决；协商无果时，可考虑通过法律途径维护权益，选择合适的诉讼方式。