工作快一个月了没签劳动合同，能要双倍工资吗
杭州余杭区律师
2025-04-30
能要双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未签劳动合同需支付双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求双倍工资或补签合同。选择时需考虑用人单位态度及自身需求，若单位愿意补签，则可选择补签；若单位拒绝，则申请双倍工资。
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