公司在员工不知情时将其转至其他公司名下,是

公司在员工不知情时转至其他公司名下不合法。依据《公司法》等规定,公司变更需遵循法定程序,员工知情权应受保护。未及时告知可能导致员工权益受损,如社保、福利中断。
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处理此类问题常见方式为协商、投诉或诉讼。应先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可提起劳动诉讼,根据具体情况选择合适途径。
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公司此行为不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求解释并恢复原名下;2.若沟通无果,向劳动监察大队举报,申请调查;3.若权益受损严重,可准备证据提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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