怀孕期间,签了劳务合同的我可以提出辞职吗?

怀孕期间可以提出辞职,孕妇受法律保护。依据《劳动法》等相关规定,孕期女职工可辞职,但公司不得随意辞退。若公司违法辞退,将承担法律责任,严重影响孕妇权益。
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孕期辞职常见方式有协商和书面通知。应先与公司协商,协商不成可提前30天书面通知公司解除劳动合同。选择方式时,需考虑个人情况和公司态度。
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孕期可辞职。具体操作:1.与公司协商,表达辞职意愿并了解公司态度;2.若公司同意,按流程办理辞职手续;3.若公司不同意,提前30天书面通知公司,并保留好通知证据;4.确保辞职过程中不违反法律法规,保护自身权益。
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