劳动仲裁申请受理后该怎么办

劳动仲裁申请受理后，需按程序参与开庭和裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请人需提交书面申请及副本，仲裁委会在五日内决定是否受理，并通知。未及时参与可能导致权益受损，影响裁决结果。
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劳动仲裁申请后，应：1. 准备证据材料，包括合同、工资单等；2. 等待开庭通知，按时参加庭审，陈述观点；3. 如需，可申请调解或和解；4. 接受仲裁裁决，如有异议可按规定提起诉讼。
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劳动仲裁申请受理后，常见处理方式是准备证据，参与开庭。根据案件情况，可选择自行和解、调解或等待裁决。复杂案件建议寻求专业律师协助，以确保权益得到最大保障。