公司让员工超时工作不支付加班费，我该如何应
杭州余杭区律师
2025-04-06
公司让员工超时工作不支付加班费，您有权投诉。依据《劳动法》，公司应支付加班费，不支付则违法。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不付加班费可投诉。具体操作：1.与公司协商，要求支付加班费；2.协商不成，收集加班证据；3.向劳动行政部门投诉，并提交证据；4.如仍无法解决，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不支付加班费，常见处理方式有投诉、协商或仲裁。建议先与公司协商，无果后再向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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