美发店以学徒名义招收15岁童工是否违规?

招收15岁童工确实违规。根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》,招收童工属于违法行为,情节严重时可能会被吊销营业执照,并面临其他处罚,对企业声誉和运营造成严重影响。
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处理方式如下:1.立即停止使用童工,并与其监护人协商妥善解决后续问题;2.主动向当地劳动监察部门报告,并配合调查;3.如需,安排童工进行体检,确保其健康未受影响;4.深刻反省并改进招聘流程,避免再次招用童工。
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常见处理方式是立即停止使用童工,并主动向劳动监察部门报告。同时,应排查招聘流程,确保未来不再发生类似情况。若已招用,应尽快安排童工离职,并补偿其合理费用,以避免法律风险。

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