老干部逝世后，其丧葬费和抚恤金子女能取走吗

老干部逝世后，子女能取走其丧葬费和抚恤金，但需遵循法律程序。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这里的“遗属”通常包括子女。因此，子女作为直系亲属，有权领取丧葬费和抚恤金，但需提供与死者关系的证明文件，并遵循相关领取流程。提醒：如果子女在领取过程中遇到争议或纠纷，或者发现丧葬费和抚恤金被非法侵占，表明问题比较严重了，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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处理方式：从法律角度讲，老干部逝世后丧葬费和抚恤金的领取问题，常见的处理方式包括：1.**遵循法定程序领取**：子女需携带相关证明文件，如死者遗体火化证明、与死者关系的证明等，提交给死者原单位的人事部门，由原单位协助办理领取手续。2.**协商解决**：如果子女之间存在争议，可以协商解决，确保丧葬费和抚恤金的合理分配。选择不同处理方式时，应考虑家庭成员之间的关系、争议的复杂程度以及法律程序的要求。如果争议较大或涉及法律问题，建议寻求专业律师的帮助。
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具体操作：从法律角度，针对老干部逝世后丧葬费和抚恤金的领取问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.**无遗嘱情况**：*子女需共同协商，确定丧葬费和抚恤金的分配方式。*携带相关证明文件，如遗体火化证明、与死者关系的证明等，提交给死者原单位的人事部门。*原单位审核材料后，出具领取通知单，子女持通知单到指定部门领取丧葬费和抚恤金。2.**有遗嘱情况**：*如果老干部在生前立有遗嘱，应按照遗嘱的分配方式处理丧葬费和抚恤金。*但需注意，丧葬费和抚恤金并非遗产，不能完全按照遗嘱进行分配。如果遗嘱中涉及丧葬费和抚恤金的分配，其有效性可能受到法律限制。*在这种情况下，建议子女咨询专业律师，了解遗嘱的法律效力及丧葬费和抚恤金的分配原则。3.**争议解决**：*如果子女在丧葬费和抚恤金的分配上存在争议，可以寻求法律途径解决。*可以向当地人民调解委员会申请调解，或者向人民法院提起诉讼。*在诉讼过程中，应提供充分的证据证明自己的权益，并遵循法院的判决结果。