离职工资不结清还不打欠条该怎么办

离职工资未结清且未打欠条，应依法维权。
根据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职工资未结清，这样处理：
1. 与用人单位协商，要求立即支付工资，并补发欠条作为证据。
2. 若协商无果，选择解除劳动合同，根据《劳动法》要求经济补偿。
3. 如不想解除合同，可向劳动行政部门投诉，要求用人单位在限期内支付，逾期则加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理离职工资未结清问题，可选择解除劳动合同并要求补偿，或继续履行并举报。
若希望快速解决，可选择解除劳动合同并索赔；若愿保持劳动关系，则向劳动行政部门举报，要求用人单位支付工资及可能赔偿金。