上班其间突发心脏病死亡赔偿多少钱

员工在工作时间突发心脏病并因此死亡，属于工伤事故。《民法典》规定应赔偿丧葬费和死亡赔偿金，具体涵盖丧葬补助金、一次性伤亡补助金及供养亲属抚恤金。及时妥善处理此类事故，有助于避免劳动争议，维护企业声誉。
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员工上班期间突发心脏病致死，处理包括与家属协商赔偿、申请工伤认定等。在选择处理方式时，需综合考虑事故的具体情况、法律法规的规定以及企业的实际情况，确保合法合规并维护双方权益。
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员工在工作时间因心脏病死亡，需依法进行赔偿。具体操作为：首先报告工伤并配合调查；其次，按照相关规定计算丧葬补助金、一次性伤亡补助金及供养亲属抚恤金；最后，与家属协商达成一致后，及时支付赔偿金额。