十级伤残停工留薪期多久
杭州余杭区律师
2025-02-12
十级伤残停工留薪期通常为不超过12个月,针对跖骨骨折十级的特殊情况,如伤情严重或经市级鉴定委员会确认,可以适度延长,但延长期限也不得超过12个月。期满仍需治疗者,继续享受工伤医疗待遇。遵循《工伤保险条例》以保障工伤职工的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对十级伤残的停工留薪期问题,建议首先依据医疗证明确定期限,确保不超出法定最长期限。若伤情严重或特殊,应及时向市级劳动能力鉴定委员会申请确认以延长停工留薪期。选择处理方式时需全面考虑工伤职工的实际情况和需求,保障其合法权益。
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1. 根据医疗证明确定停工留薪期,一般不超过法定最长期限;
2. 如有必要,及时申请市级鉴定委员会确认以延长停工留薪期;
3. 期满后仍需治疗者,应继续享受工伤医疗待遇及原工资福利待遇;
4. 若需护理,由所在单位负责安排。以上建议仅供参考,实际操作需结合法律法规和实际情况进行调整。
1. 根据医疗证明确定停工留薪期,一般不超过法定最长期限;
2. 如有必要,及时申请市级鉴定委员会确认以延长停工留薪期;
3. 期满后仍需治疗者,应继续享受工伤医疗待遇及原工资福利待遇;
4. 若需护理,由所在单位负责安排。以上建议仅供参考,实际操作需结合法律法规和实际情况进行调整。
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