大学生签了就业协议但不想去，能毁约吗？
杭州余杭区律师
2025-05-10
可以毁约。根据《劳动合同法》规定，劳动合同未实际履行前可通知用人单位解除。不及时处理可能导致用人单位资源浪费及自身信誉受损。
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