企业法人不交社保员工可以缴纳吗

可以缴纳，企业应为员工缴纳社保。法律依据明确，企业不交社保违法，依据《社会保险法》等相关规定，企业有义务为员工缴纳社保，若不履行，员工有权要求补缴，甚至申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致员工权益受损，企业也可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工可自行缴纳。面对企业不交社保：1. 可先与公司协商，要求补缴社保；2. 协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同；3. 向社保监督管理部门投诉，或依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁；4. 如仲裁不成，还可考虑提起诉讼，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是先与公司协商补缴，协商无果则投诉或仲裁。法律依据《社会保险法》，企业不交社保，员工可首先与公司协商，要求其补缴社保；若公司拒绝，可向社保监督管理部门投诉或依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。