如果举报未成年打工,会发生什么?

举报未成年打工,相关部门会介入调查。依据《劳动法》,未成年工有特殊保护,不得从事禁忌劳动。若违规,用人单位将受罚款,并可能承担赔偿责任。严重情况若不及时处理,将损害未成年身心健康,影响成长。
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举报未成年打工,常见处理方式为向劳动行政部门反映。选择时,应考虑证据是否充分、未成年是否受害及紧迫性。证据确凿且情况紧急时,应立即举报以保护未成年权益。
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举报未成年打工需慎重。首先收集证据,如工作照片、视频等。然后,向当地劳动行政部门举报,说明情况。若未成年受伤害,还需报警并寻求法律援助。同时,可联系未成年人保护组织协助处理。
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